Nosso Serviço
Gestão de Mudanças
Consultoria destinada a organizações que estejam passando por processos de transformação, como implantação de novas tecnologias, alteração de processos, adoção de novos modelos de gestão ou negócios e mudanças estruturais.
O trabalho busca reduzir resistências e aumentar a capacidade das pessoas de compreender, incorporar e sustentar as mudanças necessárias.
A atuação pode incluir análise dos públicos impactados, identificação de resistências e riscos, estratégias de comunicação e engajamento, preparação das lideranças e capacitação das equipes. O portfólio caracteriza o serviço como apoio à transição e adaptação a novos modelos de negócio, tecnologias e mudanças organizacionais.
Possíveis entregas: diagnóstico de impactos; mapeamento de stakeholders; análise de resistências; plano de comunicação; plano de engajamento; capacitações; plano de transição e acompanhamento da adoção.
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